——公司召开2021-2022年度工作会议
1月29日下午，公司在六楼报告厅召开了2021-2022年度工作会议，公司领导、中层干部、项目经理、先进代表等共38人参加了会议。会议由公司纪委书记、工会主席顾一宇主持。
会上，公司技术中心副主任庄运超向与会代表介绍BIM技术应用，结合太湖隧道项目的实施经验，从模型创建、深化设计、可视化交底、辅助施工、高效协同、数字化交付等方面全面展示了BIM技术在太湖隧道上的应用，并对未来的发展进行了展望。
随后，公司党委书记、总经理陈伟作了题为《提质增效促发展 奋楫争先开新篇》的2021年度工作报告，从经济指标完成情况、品牌形象提升、安全质量管控、项目建设、科技创新、内控管理、党群工作、人才队伍建设八个方面全面总结了2021年的工作，分析了当前形势，提出了2022年工作思路和经济指标。
2022年公司将紧紧围绕年度工作目标，坚持党建引领，强化改革创新，坚守高质量发展主线，稳经营、强基础、抓队伍、促改革，完善资质业绩，补齐要素短板，强化专业能力，积极践行新发展理念，努力打造城市绿色服务商。一是定思路、创新业，不断扩大市场经营范围；二是稳升级、促优化，不断深化科技创新成果；三是抓党建、强队伍，不断集聚企业发展动力；四是统全局，突重点，不断提升精益管理能力。
公司副总经理桂树东宣读了公司《关于表彰二〇二一年度先进集体和先进个人的决定》。公司领导班子成员分别向先进集体和先进个人授予荣誉证书，勉励大家在工作中继续发扬安装精神，立足岗位、履职尽责，创造出更大的成绩。
陈伟对领导干部进行了集体廉政谈话,对从严治党、岗位守廉提出了三点要求，一是强化学习，提升综合素质，二是保持清醒，守牢从业底线，三是接受监督，扛起责任担当。他鼓励党员干部带头留锡过年，尽量减少人员流动，加强自我健康管理，同时要求各级领导干部在春节期间要身体力行、以上率下，形成“头雁效应”，带头讲规矩、守纪律、扬正气，坚决遏制“四风”问题反弹。
（顾一宇 蔡宜成）
