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解放思想 赋能蓄力

解放思想 赋能蓄力

—安装公司召开2021年企业发展工作研讨会

 

新年伊始,为全力打赢上市攻坚战,促进企业高质量发展,安装公司于1月18日下午在五楼会议室召开了2021年企业发展工作研讨会。安装公司领导、职能部室及分公司负责人等20余人参加了会议。

参会人员围绕集团上市攻坚和公司高质量发展两大主题,针对企业的战略目标、技术研发、经营管理、施工生产、服务保障及转型升级等方面进行了认真研讨,提出了加强人才队伍建设,加大人才招聘力度,建立人才培养机制,解决好人才断层和老龄化问题;优化项目管理模式,强化项目安全质量培训;将技术支撑与经营开发相结合,一手做好前期市场跟踪,另一手做好中标后方案优化;继续优化升级集采平台、机电管家,以BIM技术应用开拓新市场,挑选合适项目加快推进工业化预制进度;构建公司分包平台,集中调配劳务队伍;优化公司管理制度和审批流程,理顺与集团各中心业务对接流程;逐步提高后勤保障工作等许多针对性、建设性的意见和建议。

会上,安装公司党委书记、总经理陈伟介绍了交建集团“十四五”发展规划总体目标和重点任务,分析了当前企业亟待解决的问题,并对2021年工作做了初步安排。他强调,围绕企业“十四五”的发展,面对新的发展和新的方向,公司要保持传统施工主业不能丢,抓住城市快速发展的利好机会,打破当前建筑施工总承包对机电项目招投标的不利局面,既要注重老客户的新项目建设,又要开发新客户的市场。要大力发展好机电管家、BIM技术应用、工业化预制,以科技创新推动企业施工管养一体化发展。他指出,目前是集团上市攻坚阶段,公司要针对上市要求继续完善管理制度,理顺管理流程,与集团各中心深入融合,要深化薪酬制度改革,打开职工晋升通道,提高收入水平。针对公司面临的人才断层问题,要在做好人才招聘工作的同时培养好、发掘好、鼓励好青年人才,敢于给青年人压担子,让年轻干部关键时刻顶上去。同时,也要关注到项目管理、后勤保障、技术管理、施工队伍等方面存在的短板和问题,要在新的一年中逐一改变。

功崇惟志,业广惟勤。企业发展工作研讨会的召开,使全体人员对企业发展前景有了更加清晰的认识,进一步坚定了企业智能化、高端化、绿色化和服务化发展的信心,激励广大员工提质赋能、创新求变,以高度的责任感和紧迫感投入到积极构建新发展格局的新篇章中。

(顾一宇 蔡宜成)

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发布时间:2023-11-14 14:36:30